عن الأكاديمية

الخلفية المؤسسية :
أنشئت الأكاديمية المهنية للمعلمين بالقرار الجمهوري رقم ١٢٩ لسنة ٢٠٠٨، وذلك بعد صدور القانون رقم 155 لسنة 2007 والخاص بتعديل بعض أحكام قانون التعليم، والذي نص علي : إنشاء هيئة عامة تسمي الأكاديمية المهنية للمعلمين، تكون لها الشخصية الاعتبارية العامة، وتتبع وزير التعليم ويكون مقرها الرئيسي مدينة القاهرة، ولها إنشاء فروع في جميع أنحاء جمهورية مصر العربية.

الاكاديمية المهنية للمعلمين

أهم المسؤليات :
أولا : إعداد ومراجعة معايير التنمية المهنية والترقي للمعلمين والمشرفين والعاملين في مجال التعليم بصفة مستمرة.
ثانياً : إجازة الشهادات للمعلمين ومنح شهادة الصلاحية لشغل الوظيفة.
ثالثاً : اعتماد مقدمي برامج التنمية المهنية وجميع خدمات التدريب وإجراء الاختبارات.
رابعاً : دعم البحوث والدراسات في المجالات التربوية والتعليمية وتشجيع الاستفادة بنتائجها.

الأهداف الاستراتيجية للأكاديمية :

1 » مجال التنمية المهنية :
وضع الخطط والسياسات والآليات ومعايير الجودة الخاصة بالبرامج التدريبية .
إعداد البرامج التدريبية اللآزمة لتحقيق التنمية المهنية لأعضاء هيئة التعليم .
اقتراح سياسات ونظم تقويم الأداء المهني لأعضاء هيئة التعليم وتطويرها .
المشاركة فى وضع المعايير اللآزمة لجودة أداء أعضاء هيئة التعليم وتطويرها .
دعم وحدات التدريب والتقويم فى المدارس والمعاهد الأزهرية .

2 » مجال البحث العلمي :
دعم البحوث والدراسات فى المجالات التربوية والتعليمية وتشجيع الإستفادة بنتائجها.
متابعة التقدم العلمي والمهني والتربوي على المستوى الدولي فى مجال التنمية المهنية لأعضاء هيئة التعليم للإستفاده منه.
التعاون مع كليات التربية والمراكز البحثية والتدريبية وهيئات التنمية المهنية فى كل ما يحقق أهداف الأكاديمية.
إدارة برامج تدريبية متقدمة من خلال شراكة فاعلة مع الجامعات والمراكز البحثية والتدريبية وهيئات التنمية المهنية.

3 » مجال خدمة المجتمع :
توفير الإستشارات الفنية لوزارة التربية والتعليم والمديريات والإدارات التعليمية والأزهر الشريف وإدارة المعاهد والمناطق الأزهرية والمؤسسات المعنية ، وذلك فى مجال التعليم والتدريب.